公司劳动合同终止未续签是否有赔偿
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劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同未续签赔偿问题
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的，用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
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未签劳动合同赔偿，未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，公司半年未签订劳动合同应该怎么赔偿
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支付双倍工资余额...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
未续签劳动合同公司该怎么赔偿，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司不签劳动合同合并怎么办，公司未续签劳动合同
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公司未续签劳动合同，劳动合同到期后，公司应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年...
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公司续签劳动合同后员工未续签需要赔偿吗？
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劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的，除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 法律规定有下列情形之一的，用人单位应...
江西在线咨询顾问团
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2022年，劳动合同满8年，未续签公司如何赔偿？
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根据工作年限支付补偿金，需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有续签，公司要赔偿吗？
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
赵佳律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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2023公司未签劳动合同应该如何赔偿
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首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...
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公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司未按照劳动合同约定签劳动合同怎么赔偿
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公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具体法律依据如下： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订...
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公司忘了续签劳动合同能赔偿吗？
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公司忘了续签劳动合同应该赔偿的，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签劳动合同离职应该如何赔偿
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用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同到期后未续签，公司辞退，应该怎么补偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签，劳动者无需续签，公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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公司未签劳动合同
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本案争议的焦点是：签“空白劳动合同”，事后单位自行填补内容，又不交付劳动者，应否视为未签订劳动合同 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|
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劳动合同签订后未续签赔偿
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第一，申请双倍赔偿有时效。如果你从签订合同起两年后，仍然没有申请的话，就过了时效，不能申请； 第二，此项赔偿的原因是未与劳动者签订合同，而实际上公司其实与你签订了，只是没保管好，如果公司能够通过其他途...
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公司未签订劳动合同的赔偿怎么算
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根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。注意，因为不签订劳动合同主张两倍工资，是有仲裁时效的，从劳动者主张权利...
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