合同到期公司不续签劳动者该如何维权
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工...
二次劳动合同到期不续签,公司应该怎么处理
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两次劳动合同到期不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳动...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期未续签公司不续签应该怎么办?
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因此,要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了,但是公司还不及时续签,那么此时自己是可以主动要求公司续签的,要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金,可以在跟公司协商协商。若实在协商不下去的,建议就是...
合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
公司劳动合同到期了员工不续签怎么办?
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员工劳动合同到期不再续签的处理方式: 1、员工不续签的,劳动合同自动解除; 2、如果是用人单位不续签...
不明白,就问一问
劳动合同到期公司未续签该怎么主张权利,律师怎么看
合同到期公司不续签怎么办
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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合同到期后公司不续签怎么办
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劳动合同到期公司未续签怎么办?
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在没有正式续签劳动合同之前,用人单位和劳动者即使之前表达了愿意续签的意愿,也是可以不续签的。如果已经正式续签劳动合同,那么解除或者终止新签的劳动合同就要依据法律规定来。如果劳动合同到期单位不续签合同的...
劳动合同到期公司未续签怎么办
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劳动合同到期的,公司未续签,劳动者离职的,公司应当支付经济补偿;劳动者仍在用人单位工作的,未签订新的劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,双倍工资一般不超过11个月。...
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被公司解除劳动合同该主张什么赔偿
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存...
合同到期公司不续签, 公司应该怎么赔偿
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按照员工在该公司工作的时间来进行补偿: 1、在该公司每年满一年补偿一个月的工资,依次进行相加(补偿工...
劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
合同到期怎么续签
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期公司未续签怎么办
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当按照劳动者每年在本单位工作一个月的工资标准支付经济补偿。但是,如果工人不想续签,雇主不需要赔偿。因此,这取决于不续签的原因。...
劳动合同到期公司未续签怎么办
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用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金;劳动者有下列情形要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签违法行为的,应当支付劳动者赔偿金: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的; (二)用人单...
劳动合同到期未续签公司怎么办
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合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
公司合作入股合同,到期未续签怎么办
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继...
劳动合同到期公司没有签劳动合同怎么起诉
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公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司没有签劳动合同怎么办
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劳动合同到期未续签但劳动合同到期了但公司又续签了,我该怎么办?
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1,单位在合同期满后未与你再行续签劳动合同的做法已经违反了劳动合同法及其实施条例的有关规定,应当依法向你支付未签劳动合同期间的双倍工资。 2,《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完...
劳动合同到期,未续签,公司不续签怎么办
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
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合同劳动合同未到期单位不给续签合同怎么办
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动...
公司不给签劳动合同怎么办
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劳动合同到期,公司未续签合同,怎么办?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形...
劳动合同到期公司不续签,该怎么维权,
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首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下公司的意见,看是否是要与你们续签。 其次,该法同时规定了,除用人单位维持或者提高劳动合同约...