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工作过程中受到工伤，受伤者需要承担责任吗

2024-06-29 6人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,122
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专业分析

工伤根据《工伤保险条例》的规定，享受的待遇有一．根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金，工人在施工过程中受伤，由发包方（学校或教育局）承担责任。受伤工人可以去作工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果按工伤的标准向发包方索赔。三，构成5到10级伤残合同终止或解除时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁二．因B既不是雇主也不是用人单位，B只是联系了几个工友一同干活，故B是不需要承担责任的

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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