怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
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怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间的离职赔偿金一般赔偿多少?
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如果孕妇是因用人单位违法解除劳动合同而离职的,用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间离职的补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询怀孕期间离婚补偿多少钱,以什么标准进行补偿
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如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚...
广西在线咨询顾问团咨询我>>离职期间怀孕怎么处理
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离职期间怀孕的处理:员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间工资发放标准
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女职工产假期间的工资发放标准为用人单位上年度职工的月平均工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间离职的补偿标准,律师怎么看
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间离职失业能补助吗?
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期补偿是按照什么标准补偿的呢?
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首先,女员工在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此,公司不能与你解除劳动合同。如果单位坚持违反法律与你解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间离职的补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间拆迁是否能补偿
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怀孕期间拆迁能补偿,但对腹中未出生的胎儿一般不能补偿。未出生的胎儿在法律上还不算一个具有民事权利能力...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚男方是否补偿
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重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的导致离婚的,无过错方有权请求损害赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间民事赔偿金额认定标准
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怀孕后民事诉讼赔偿金额标准是: 1.医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到怀孕期间离职的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间女员工主动离职有没有补偿
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怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有经济补偿金。一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期补偿标准是怎么规定的?
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怀孕期间合同到期公司如果决定不续签了的经济补偿的标准是每工作满一年就多支付一个月的工资,其实也并非是只要合同到期孕妇就可以领到经济补偿金了。前提条件必须是公司无缘无故的决定不续签,如果是孕妇本人提出来...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
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怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话,离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,要看是否有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工离职有经济补偿吗
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怀孕女职工离职是否有经济补偿需要具体分析,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退后怀孕补偿标准是怎样的?
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用人单位辞退怀孕职工,如果是过错性辞退,不需要补偿,也不需要赔偿;如果是无过错性辞退,在此时属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在就职期间怀孕公司要求离职应有什么样的补偿?
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公司违法。公司不得以怀孕为由,解除与员工的劳动关系。根据《劳动合同法》第四十五条规定劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一(包括女职工在孕期、产期、哺乳期的),劳动合同应当续延至相应的情形消失时终...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间离职的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理离职手续期间发现怀孕
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建议跟单位沟通,因为怀孕期间,用人单位不得以任何理由辞退员工。但是个人填写离职申请后企业可以不负责的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕职工辞退补偿标准是应该如何的
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怀孕职工辞退补偿标准按照员工的工作年限支付双倍的补偿金。《中华人民共和国》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间离职可以给予双倍的经济补偿金吗
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女职工孕期具有法定过错的,解除劳动合同合法;反之违法。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工孕期,非本人具有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错,用人单位不得解除劳动合同;劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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