劳动合同没有五险一金省法律效益么
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很高兴为您解答: 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同复印,公章也复印的有法律效益
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孤证效力不大...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对什么样的劳动合同有法律效益,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
意向合同有法律效益吗
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,8年经验在线咨询劳动合同在什么样的情况下才能有法律效益?
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您签订的dc:英文劳动合同劳动合同的履行地在中国境内的,应当使用中英文对照本《劳动合同》,对翻译上使用单词的误差,以中文文本为准。当地劳动部门有标准的中英文对照文本。依《合同法》第五十二条之规定,有下...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司不给劳动者签劳动合同是否有法律效益
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公司没给签劳动合同非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同和解协议有法律效益吗?
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有的仅就经济补偿问题达成协议,有的仅就工伤问题达成协议,很多协议没有提到社保问题,还有的没有提到二倍...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么样的劳动合同有法律效益,,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询按原劳动合同有效吗,有没有法律效益,要换新的劳动合同吗?
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有效。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,用人单位在经营过程中发生了合并或分立等情形,按原劳动合同有效吗只要与原用人单位的劳动合同仍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么产生法律效益?
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劳动合同满足以下条件,自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后生效: 1、意思表示真实,协商一致签订。不能通过欺诈、胁迫、趁人之危,是对方违反真实意思表示签订。 2、用人单位与劳动者具有相应的民事行为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么样的劳动合同有法律效益,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的法律效力与无效劳动合同的定义是什么?
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劳动合同的法律效力是指对于劳动者与用人单位就劳动的事项具有法律意义上的约束力。无效劳动合同是指当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签十年有什么好处。有什么样的法律效应。
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立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法律效益可以判定在吗
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《聘用意向书》约定了岗位、工作地点、劳动期限、工资报酬、工作职责、福利等内容,具备劳动合同的基本条款...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询遇到什么样的劳动合同有法律效益,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么生法律效益,有没有法律规定
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劳动合同满足以下条件,自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章后生效: 1、意思表示真实,协商一致签订。不能通过欺诈、胁迫、趁人之危,是对方违反真实意思表示签订。 2、用人单位与劳动者具有相应的民事行为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的法律后果是什么,劳动合同无效的法律后果是什么样的
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《劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,过错方应当承担赔偿责任。 无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪资附件具有法律效益吗?
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工资表作为劳动合同薪资附件,就已经是对工资、收入的认定了,是合法有效的。双方应遵照工资表的约定履行合同,望采纳。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有什么合法权益
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一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权二、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同法是为什么保护劳动者的合法权益?
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《劳动合同法》主要是倾向于保护劳动者的合法权益的。如果对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除的法律效力是怎样的
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同的其他约定事项有法律效益吗?
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只要是双方自愿签署的,不违反法律强制性规定的其他约定条款,都是有法律效益的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有什么法律效力1签订的劳动合同无效法律后果是什么
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(1)劳动关系归于消灭 劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭 (2)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么样的劳动合同有法律效益,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的合法权益有什么,法律上怎么解决?
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在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么样的合同属于无效合同
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同专用章用途包括什么法律效益?
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用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动合法权益有什么影响
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1、用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自用人之日起与劳动者签订书面劳动合同,交纳社会保险。 2、对于用人单位超出一个月不与劳动者签订劳动合同的做法,用人单位应当向劳动者支付两倍薪水。 ...
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