破产重组后原企业是否存在
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破产重组后原企业还存在。公司重整制度,指陷入经营、财务困境,出现破产原因或有破产原因出现危险的公司企...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业变更名称劳动关系还存在吗
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业破产后职工是否还和原企业还存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业停产后还需缴房产税和土地税吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询企业破产后什么是共益债务
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询职工可以请问破产后和原企业的劳动关系还存在吗
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企业破产后,法人资格仍然存在,劳动关系将存在于企业法人资格注销前。 破产后,企业应按以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费用,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
天津在线咨询顾问团咨询我>>破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
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根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。所以说,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工如何证明与企业存在劳动关系
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职工证明与企业存在劳动关系的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业破产后职工是否还和原企业还存在劳动关系,律师怎么看
破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎么样申请破产
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业变更名称是否还存在劳动关系?
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企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同,劳动合同依然有效,劳动关系依然存在,依据《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>破产重组后原企业是否存在
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破产重组后原企业还存在。公司重整制度,指陷入经营、财务困境,出现破产原因或有破产原因出现危险的公司企业,若有重整之可能及有经营价值的,利害关系人可向法院申请,对该公司实施强制整顿,使其重新复兴的法律制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业破产后职工是否还和原企业还存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系?
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没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业破产后职工是否还和原企业还存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
破产职工之间就跟原企业有劳动关系吗
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企业破产后如果被法院宣告的,职工与原企业不存在劳动关系。在该情形下,双方的劳动关系终止。如果还未被宣告破产的,则双方之间的劳动关系暂时还存续。 即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业改制后职工身份未置换劳动关系是否存在
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国企改制之后,员工身份并为改变,劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件,员工有为单位工作,那么就存在实际劳动关系。依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更名称劳动关系也还存在吗
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企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同,劳动合同依然有效,劳动关系依然存在,依据《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系?
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内退人员参加企业是劳务关系。职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业停产不破破产个人与企业解除劳动关系怎么补偿
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企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业破产债务如何追讨
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询实习生与企业之间劳动关系是否存在
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实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产是否还有工资
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企业破产后其员工依然是有工资的。企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业破产后职工是否还和原企业还存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业破产以后职工社保
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在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询职工在企业宣告破产后死亡是否参与破产企业财产分配?
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如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有和企业签劳动合同是否还构成劳动关系?
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【法律分析 】 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证...
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