如何界定劳务派遣合同是否有效
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依据我国合同法的规定,劳务派遣合同生效的条件包括协议是双方自愿签订的,双方当事人具有民事行为能力、协...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳务派遣能否派遣保安
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保安服务业,很多时候类似于劳务工派遣的性质,但是本质上还是有很大的区别,保安服务提供的不仅仅的人,更...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如何鉴定是否劳务派遣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何鉴定是否劳务派遣,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务派遣工的劳动派遣工
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1、可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何鉴定是否劳务派遣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定劳务派遣还是劳动关系
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劳动关系中劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣的话劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>财务能否劳务派遣
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务工是否可以派遣
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在劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1.《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到如何鉴定是否劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣算是劳务外包吗?劳务派遣发展前景如何?
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劳务外包不是劳务派遣,两者不同。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳务者假期如何规定的
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根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣单位说法是否就是劳务派遣
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劳动派遣单位说法不准确,应当是劳务派遣单位。劳务派遣单位应做以下理解:劳务派遣单位是依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元的用人单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何鉴定是否劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否规定有时间规定?
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劳务派遣有时间规定。根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何做亲子鉴定
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曹成律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳务派遣是否取消?
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劳务派遣资质没有被国务院取消。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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