补偿金能协商减少吗
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可以,法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司协商解除补偿金怎么补偿?
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公司协商解除劳动合同的按照劳动法的规定,用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对协商离职补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询协商辞职有补偿金吗
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与公司协商一致离职,是否有补偿金,要视情况而定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金能不能协商
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经济补偿可以协商,但是一般是不低于法律规定的固定数额。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商离职补偿金,律师怎么看
离婚后补偿协议有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询商住房拆迁补偿
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询协商一致离职经济补偿金怎么办?
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1、协商一致也需要支付经济补偿金。 2、《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>协商离职有经济补偿吗
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位向劳动者提出解除合同并协商一致解除合同的,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商离职补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商补偿金额可以自定吗
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虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方可以协商确定。但就经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金算逾期吗?有补偿吗?
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离职补偿金拖欠超时有补偿,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到协商离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法对协商离职补偿金问题
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员工和单位协商离职之后,单位按照规定支付员工经济补偿,在员工和单位解除劳动关系之后,单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下,单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》 第三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因病协商离职补偿多少钱
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当事人因病与单位协商离职,如果不是职业病或者工伤的,正常离职是补偿工龄补贴,即一年补一个月,但是如果单位没有签订劳动合同或者缴纳社保,当事人可以要求赔偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>协商离职有没有经济补偿
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 用人单位向劳动者提出解除合同并协商一致解除合同的,用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>禁业协议补偿金每月多少离职员工
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商解除可以不给补偿金么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询商业用房拆迁补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同协商协商离职补偿金和社保缴纳金额不一致的情况
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员工和单位协商离职之后,单位按照规定支付员工经济补偿,在员工和单位解除劳动关系之后,单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下,单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》 第三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金协议书怎么写
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可以提出2N赔偿,但单位通常不会接受,2N是通常是单位违法解除劳动合同情形下劳动者申请仲裁后方可通过裁决或判决支持的请求,一般来说,单位在合同履行期限内以各种理由提起解除合同的,如果与劳动者协商一致均...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商离职补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商经济补偿金协议书
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甲方: 乙方: 乙方于年月日未经其许可,对其技术或者系统进行使用(修改),导致甲方的损失,现经双方友好协商,达成以下和解赔款协议书。 一、甲方同意在本协议签订时,一次性向乙方赔偿货损元(大写:)。 二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金
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用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招聘后故意不按规定订立劳动合同,劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同。或者用人单位未依法缴纳社会保险的。工人离职可以申请补偿。...
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