先支付离职补偿金还是先签离职协议-法师兄

不论是单位先支付补偿金，还是劳动者先签离职，都是可以的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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不论是单位先支付补偿金，还是劳动者先签离职，都是可以的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。...

答

都可以。关键是必须写明一旦违约，责任如何追究...

男方：，汉族，生于年月日，身份证号码：女方：，汉族，生于年月日，身份证号码：男、女双方于年月日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、男女双方无夫妻共同财产，无夫妻共同债权。三、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。四、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。五、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。六、本协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日

我国《民法典》第四十六条规定了因四种情形导致离婚的，无过错一方可以在离婚时，主张损害赔偿。但应当区分以下不同情况： (一)无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。 (二)无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。 (三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于该条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人基于该条提出损害赔偿请求，不予支持。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。对于已经在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，又以该条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。

只要双方办理了离婚登记，签署了离婚协议书即有了法律效力，是不需要再公证的。离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，才具有法定效力。