工资打了欠条是去法院还是去劳动仲裁
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工资打了欠条一般是先申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令，但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
可以去报警吗工资还是已经欠了
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可以报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
已经去申请了劳动仲裁去了，仲裁裁决生效还能起诉吗
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不服劳动仲裁可以到法院起诉，具体条件：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动仲裁已经追溯了几年
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申请劳动仲裁可以追溯1年，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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时间已经10年了，还能申请劳动仲裁吗？
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
已经签了工资条了，还可以去劳动仲裁吗，律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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现在已经被员工给申请了劳动仲裁去了
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1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的； 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付； 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司； 4、法律依据《劳动争议...
福建在线咨询顾问团
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已经申请了劳动仲裁还有用吗
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申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁是法律...
浙江在线咨询顾问团
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劳动仲裁调解书签字了，还可以反悔吗
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1．劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁已经立案了单位还有找员工的必要吗
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可以的，估计是单位有意向和您和解，如果协商能解决，建议您协商解决...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司已经注销了怎样劳动仲裁
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公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
已经离婚了财产可以重新分吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到已经签了工资条了，还可以去劳动仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后，员工已经离职了，可以告他们吗
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付你提成工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方...
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已经去劳动局仲裁了，去强制执行有用吗？
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发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行...
天津在线咨询顾问团
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劳动争议已经两年了，还可以直接申请仲裁吗
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不能。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间...
陕西在线咨询顾问团
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结清工资了员工还要劳动仲裁
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员工被辞退，单位应在员工离职时结清工资，否则员工可以向劳动部门进行投诉，或者申请劳动仲裁进行维权。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁时效已经到期了还有补救方法吗
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过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我已经和公司解除了劳动合同，还能去劳动仲裁吗？
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签了解除劳动合同还能仲裁。与公司签订解除劳动合同通知书后，可以申请劳动仲裁，保护自己的权益。《劳动争议调停仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动...
新疆在线咨询顾问团
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已经签离职协议还需要再去劳动仲裁吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主...
浙江在线咨询顾问团
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已经到了退休年龄劳动仲裁还有权受理吗
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不能。依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法院已经判决了还能告诈骗吗
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覃程律师|
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劳动合同没有签订，已经申请仲裁了，要付双倍工资吗
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种说法，...
宁夏在线咨询顾问团
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离职协议书已经签字了，还可以申请仲裁吗
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既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能...
山西在线咨询顾问团
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