劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁可以追溯多长时间
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劳动仲裁追诉期一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动仲裁已经追溯了几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁如何追溯加班费
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若劳动关系已终止,则可追索一年的加班费;若未终止,则可以追索所有欠的加班费。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
河南在线咨询顾问团咨询我>>欠薪已经近7年了可以劳动仲裁吗
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拖欠工资几年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠薪已几年还能劳动仲裁吗
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拖欠工资几年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁已经追溯了几年,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁双倍工资能追溯到吗
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不能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者主张双倍工资,已经过了仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能追追几年前的劳动纪录
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劳动仲裁能追要一年前的。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁已经追溯了几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁还有效期可以追溯多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么劳动仲裁中加班费可追溯到多少年?
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劳动仲裁加班费可追溯一年。因为加班费引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁已经追溯了几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后工资可以追溯多久?
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,劳动仲裁申请年假工资最多可以追索3年。 具体介绍: 1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后已经离职
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您先不用向法院起诉。首先,对于您来讲,仲裁裁决是支持了你的请求,裁决继续履行合同,也就是说你仲裁赢了,所以你不应该去法院起诉;再者,程序上来讲,即使起诉,你也应该去仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉而...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已经到了退休年龄,劳动仲裁还有权受理吗
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已经到了退休年龄,劳动仲裁没有权受理。 依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>已经签了劳动解除协议可以仲裁吗
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已经签了劳动解除协议可以仲裁,如果签订的劳动解除协议已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询已经辞职半年了可以要求劳动仲裁吗
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离职半年后还能申请劳动仲裁吗的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁的追溯期是多久?
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劳动争议申请仲裁追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 上述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁已经追溯了几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁已经立案怎么撤销
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如果劳动仲裁已经立案,一般不能撤销,但可以撤回,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经申请了劳动仲裁还有用吗
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申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁是法律...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁可以追溯到几年?加班费之类的吗?
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如果劳动关系已经终止,可以追索一年的加班费;如果没有终止,可以追索所有欠加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起...
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