交完离职申请还用上班吗
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交了辞职信还是需要上班的,交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果您在试用期内递...
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
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工作合同到期需要离职申请吗
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申请破产了还要偿还债务吗
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本人申请要离职还能再加班么?
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用人单位不得强迫员工在辞职期间或正常工作期间加班,劳动者有权拒绝加班。根据《劳动法》的规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工...
离职后巧妙要回加班费
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离职后如何向单位索要加班费劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲...
离职后公租房还能申请吗
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辞职公租房可以继续居住;公租房当初是以单位的名义申请下来的,一直由你承租;所以你现在辞职和承租房无关...
不明白,就问一问
申请离职后还要加班吗,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费离职后还能要回来吗
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加班费的支付是用人单位法定的义务,你能不能拿到加班费有几个条件:一是有加班的事实,二是用人单位同意支付.三是如果用人单位不同意支付,你只有走劳动争议仲裁这条路,但用的时间可能会长一些.如果你现在就离开...
离职时加班节假日需要提前申请吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
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申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
没有加班申请单是否算加班?
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没有加班申请单,也算加班。劳动者滞留单位的时间,有时并非就是单位安排延时加班的工作时间,还需结合具体...
离职申请日期31号那31号还来上班吗?
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应该去,离职申请约定的是31号,就应该包括31号全天。...
工伤后离职了还能赔吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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离职后申请的加班工资还是仲裁的时效
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离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
领导要求我离职申请期间加班,可以不加吗?
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离职期间安排加班,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
请问离职两年后加班费还能追讨吗
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
加班没有按规定申请就不算加班了吗
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是的。加班支付工资,需要领导批准的,要先做加班申请。...
自愿加班申请书合法吗
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自愿加班的申请书是有效的。加班应该是用人单位和劳动者协商不得强迫。加班费是指劳动者按照用人单位生产和...
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建档立卡脱贫后还能申请助学金吗
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公司不批准离职申请怎么办
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离职后请求加班公司能补发加班工资吗
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辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,加班费也是要补发的,劳动者完全可以主张,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报...
离职申请补加班费吗公司不给加班费怎么办
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劳动者辞职,如果劳动者有证据证明加班的事实存在的,劳动者是可以要回其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
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加班病故能申请工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
单方申请离婚要多久
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离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
准备离职,加班有150多天,怎么申请加班费
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可以先向公司提出,如果不同意可以向单位所在地的劳动监察大队反映情况。...