我马上要离职了,请问离职了加班时间如何办?
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离职了加班时间怎么办可以这样做员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付...
我已经辞职了,请问辞职后能否索要加班费
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当然可以索要加班费,但是你的证据要齐全,因为你们没有考勤记录,所以很难讲。虽然上班时间一共有9个半小...
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公司不批准离职申请怎么办
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离职书面申请怎么写
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准备离职,加班有150多天,怎么申请加班费
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可以先向公司提出,如果不同意可以向单位所在地的劳动监察大队反映情况。...
离职申请补加班费吗公司不给加班费如何办
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劳动者辞职,如果劳动者有证据证明加班的事实存在的,劳动者是可以要回其加班费的。 工作日加班费的计算方...
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
不明白,就问一问
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自动离职可以申请失业保险金吗
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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离职多久才能申请失业补助金
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离职申请补加班费
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
2022年加班不给加班费是否是可以申请离职补偿
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1、加班后单位不给加班费的,劳动者可以申请离职补偿。劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照法定的标准支付经济补偿,即劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
我申请离职了,拖欠工资离职能否要求赔偿
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可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。对于拖欠...
离职后想要加班费,需要准备什么资料?
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加班费有什么支付标准?不付加班费是否要?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之...
工作合同到期需要离职申请吗
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离职了社保可以自己交吗
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领导要求我离职申请期间加班,可以不加吗?
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离职期间安排加班,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
离职多久后还可以申请加班?
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不管是否申请离职,工人不愿加班都可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班...
申请自动离职需要加班费吗?
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如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是...
公司现在还强制要求加班,请问申请离职了还加班吗
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申请了离职还被要求加班,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。 ...
请病假后准备离职了,请了病假离职了算工资吗?
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
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协商离职补偿标准
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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离职后,个人可否申请.
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1..根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日...
申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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因为我写了那个离职申请,对维权没影响是么
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您的离职申请写的是个人原因...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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在申请了离职,到期了,也离职了,可还未跟我!
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公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。公司未出具离职证明的,您可以向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令改正,给您造成损失的,您可以要求公司赔...
准备离职了,之前加班很多,但是公司加班不给加班费怎样举证?
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关于“公司加班不给加班费如何举证”的回答:要看用人单位是否存在加班审批制度,若没有,只要员工出示了实际工作时间超过标准工作时间的考勤记录,即视为加班,单位就应向员工支付加班费。...