用人单位可以解除与孕期产期哺乳期女职工的劳动合同
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不可以,这是违反劳动法的行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕期违法解除劳动合同用人单位怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕期用人单位可以对其解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询可以在怀孕期解除劳动合同吗,劳动者可以用人单位解
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怀孕期间,孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的,按以下情况处理: 1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位试用期内合同可以解除吗
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用人单位在试用期不可以随意解除合同,解除劳动合同必须要有法定的理由,在试用期也是一样。而法定的理由包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有解除劳动合同证明可以去其他单位
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劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期用人单位可以对其解除劳动合同吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕期女职工能解除劳动合同吗试用期内用人单位是否可以解除劳动合同
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女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在怀孕期间可以按照《劳动合同法》解除劳动合同吗
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期用人单位可以对其解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位劳动合同解除条件
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期单位提出解除劳动合同
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。但是试用期解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到孕期用人单位可以对其解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与其他用人单位订立劳动关系, 单位可以解除劳动合同吗
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕用人单位能否解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位劳动合同解除可以重签吗
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单位劳动合同解除是否可以重签,如果和用人单位协商同意的,是可以重签的,但是一般的企业是不会重签的。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间用人单位能否解除劳动合同?如何处理用人单位解除劳动合同
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用人单位能否解除怀孕期间的员工? 这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位装修孕妇劳动合同可以解除吗?
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单位装修孕妇劳动合同是不可以解除的,根据法律规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。因此,像你这样的女员工孕期请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期用人单位可以对其解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可否以孕期本人的行为解除劳动合同
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女职工孕期本人没有法定过错用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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