企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
国企职工,工龄27年,47岁,病退工资怎么算?
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50岁工龄30年交25年养老保险病退的人,因病退前工资有高有低,办理病退是在哪个省、自治区、直辖市不...
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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退休的企业职工工资按什么算
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定;工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分...
退休的企业职工工资按什么算
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退休的企业职工领取养老金。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额...
我是企业病退职工55工龄38年病退能退多少工资
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病退工资 病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。 1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满6...
不明白,就问一问
企业职工病退怎么算工资,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业怎样合法辞退员工
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2019企业职工病假工资计算办法
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根据我国法律,员工病假有工资,经济效益好的企业可以在上述标准的基础上浮动5%。经济效益差、难以达到上述标准的企业,经企业职工大会或职工代表大会审议批准后,可适当下浮。下降的比例一般不超过别标准的5%。...
企业病退病退和企业职工正常退休有什么区别
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1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户...
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办理病退企业职工怎么办
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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一...
私企退休职工算企业职工吗
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私企和国企退休年龄都是一样的。...
企业职工病退年龄47岁工龄29年工资应该如何算
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50岁工龄30年交25年养老保险病退的人,因病退前工资有高有低,办理病退是在哪个省、自治区、直辖市不...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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职业病工伤认定程序是什么
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职业病工资怎么算, 企业职工工伤期间工资福利待遇是怎么规定的呢?
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患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、...
企业职工退休工资计算公式是什么?
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企业职工退休金计算公式: 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%; 指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资...
企业职工病假请假工资几年算一次
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
企业职工因病退职的待遇?
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符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...
怎样计算退休工资企业退休工资
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企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费...
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倒闭企业职工补偿标准
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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病退工资发放,2019病退工资怎么算
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1、病退每提前一年退休扣退休金的2%,申请病退符合法律法规规定的条件: 2、申请病退的流程: 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医...
改制企业职工病退待遇
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(一)病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施,市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合,纪检监察部门对鉴定工作全程监督。 (二)病退鉴定分两次进行,上半年鉴定报...
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企业职工病假工资规定有什么
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企业职工病假工资规定有职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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企业职工月平均工资怎么算?
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职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。 本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给...
退休工资破产企业职工怎么办
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破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。 目前所谓的退休工资就是养老保险,不是...