公务员国庆节上班有3倍工资吗
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公务员执行的是公务员法,而不是劳动法。 劳动法规定: 在全日制工作下,在正常工作日的8小时时间外,延...
不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
春节上班是否是工资的三倍
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春节工作不是按三倍工资计算的。因为春节假期是7天,这7天由两部分组成(法定假期和法定休息日)。春节前...
国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节...
不明白,就问一问
国庆节上班不给三倍工资是违法的吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节节假日几天三薪
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一天没上班扣三天工资合法吗
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国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
国庆节加班工资三倍可以补休吗
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国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。...
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春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
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劳动者有权利拒绝加班,劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公...
国庆没有三倍工资给补休算不算违法
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下: 1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且...
公司国庆节工资不翻倍合法吗?
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国庆工资不翻倍违法。国庆属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
国庆节12123系统不处理吗
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初三国庆放三天合法吗
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春节上班是不是工资的三倍?
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人...
2022年国庆节七天上班哪几天是三倍工资
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国庆节七天上班,其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
国庆上班会有三倍工资吗,怎么规定
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照...
国庆工资不翻倍是否违法?
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国庆工资不翻倍是否违法取决于单位有没有在国庆期间安排劳动者加班,如果国庆节期间安排劳动者加班的,则工...
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加班不给加班费给调休违法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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国庆节可以不定期加班提前三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。...
国庆节是否都是三倍工资?
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国庆七天假期10月1日至3日为法定节假日。用人单位在此期间安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费;10月4日至7日为休息日。如果在此期间安排劳动者工作,不能安排补休,则应支付不低于平...
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国庆三天不上班有工资吗
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国庆三天不上班有工资。 国庆节的3天法定假是带薪假,就是不上班也要给基本工资的。 不上班也有工资的情...
单休的国庆节放几天
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节假日上班是不是应该多发工资?国庆加班四倍工资吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
国庆没有三倍工资给补休算违法吗
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下:1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益;2、加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...