员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
图文215人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂辞退员工补偿标准2017-2018
图文57人已浏览
工厂辞退员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,052人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询老板辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
如果老板依法辞退劳动者,那么劳动者可以有工龄补偿金。老板违法辞退劳动者,劳动者可以要求老板支付两倍工龄补偿金。只有,老板依法开除劳动者的时候才没有赔偿。如果,劳动者的权益受到侵犯,那么劳动者就应当收集...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工龄3年被老板辞退有补偿吗
图文196人已浏览
单位辞退需要补偿金N+ 1,1是代通知金,N是工作年限,满1年多1个月工资,满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人老板辞退员工可以赔偿吗?
图文119人已浏览
个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板辞退员工补偿标准,律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,526人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,911人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询私人老板辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
这老板是小气鬼,此属无故辞退,可以按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板辞退员工的补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员辞退补偿金标准
图文338人已浏览
公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年制工作人员辞退补偿标准
图文253人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工辞职补偿
图文122人已浏览
如果老员工主动辞职的,一般没有补偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的,比如未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,999人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到老板辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退老员工补偿标准
问答584人已浏览
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的社会保险。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工,赔偿标准为
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板制度辞退员工的补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿
图文166人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间老板辞退员工有赔偿吗
图文105人已浏览
疫情期间老板辞退员工,如果是违法辞退的,员工有赔偿。如果不是违法辞退,则员工不能获得赔偿金。但如果老...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频775人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询老板无故辞退员工补偿标准是什么
问答584人已浏览
老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文209人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,907人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退老员工补偿标准如何
问答584人已浏览
1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的规定解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,劳动者可以主张支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退老员工补偿怎么标准
问答584人已浏览
依据第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询