劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>针对劳动合同未到期怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1,合同没有实际解除,且未到期,仍然有效,不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2,因公产生的费用单位应当报销,如果报销制度不合理可以要求单位修改 3,单位如果在合同有效期内提前解除,属于违法行为。 单位违...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除未到期劳动合同该怎么赔偿
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劳动合同未到期解除,员工可以要求经济补偿金,经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同期限,劳动合同期限怎么解除
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期怎么解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期限内未到,劳动合同能否随意解除??
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一般不能。 《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未到期劳动合同解除劳动法解除的赔偿金额怎样
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未到期劳动关系应该如何解除劳动合同
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未解除劳动合同怎么办
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳动合同未到期怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同劳动合同没有到期怎么解
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未到期,解除合同,怎么赔偿
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1.因不可抗力致使不能实现合同目的 2.在履行期限届满之前,当事人一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到期的劳动合同能怎么解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者能否解约
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在劳动合同尚未履行完毕期间,若雇主欲与任一位劳工解约,只需向该员工作出相应补偿便可。不过,此举是否涉...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同期限未到如何解除
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员工和公司能够达成一致意见,可以解除未到期的劳动合同,需要由公司给员工办理离职手续,帮助员工转移社保关系和档案,还要给员工出具解除劳动合同的证明文件。劳动者或者用人单位存在法定过错行为,也可以解除未到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同未收到怎么办?
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关于解除劳动合同未收到怎么办的问题 第一,你与公司签有劳动合同吗? 第二,如果签有,那劳动合同还在合同期限内吗? 第三,公司为你们办理了五险一金吗? 第四,是否在法定的试用期内?还有,是你主动提出解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询未到期的劳动合同能否解除?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 根据我国《劳动法》的规定,即使劳动合同未到期,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同,但是用人单位应当提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同,用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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