用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行!...
用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
单位用人有几种劳动合同
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单位用人有几种劳动合同这个呢,目前分三种奥: 第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终...
如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
不明白,就问一问
收购用人单位劳动合同,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位试用期不交社保合法吗
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位也被收购了还能重新签劳动合同吗
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用人单位被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。按照相关的法律规定,用人单位被收购,不影响劳动合同的履行,重新签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权...
用人单位违反劳动合同法规定, 用人单位收取劳动者保证金, 是否合法
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单位收取押金违法;《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物第八十四...
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用人单位主动下订劳动合同算不算劳动合同
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用工协议满足以下条件的,算劳动合同:由用人单位与劳动者签订;双方存在劳动关系;出于真实意思表示协商签...
劳动合同不合用人单位违法吗
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劳动合同不给员工是违法的。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
用人单位单方变更劳动合同合不合法?
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用人单位单方变更劳动合同不合法,不管是用人单位还是劳动者,都必须在平等自愿、协商一致的变更。...
聘用合同和劳动合同一样吗
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
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—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
2023用人单位解除劳动合同赔偿,用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
用人单位收取劳动者押金合法吗
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用人单位收取劳动者押金不合法,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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试用期和劳动合同期限
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
用人单位不与用人单位签劳动合同怎样办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录。 2、用人单位收取...
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用人单位收走员工违法吗?劳动合同法的
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用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份,如果单位不给劳动者一份...
劳动派遣合同坑人吗
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单位用人有几种劳动合同
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单位用人有几种劳动合同这个呢,目前分三种奥: 第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是...
用人单位与劳动者双方订立劳动合同应当与用人单位签订书面劳动合同
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根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定,建立劳动关系,应当订立书面...