女职工怀孕满7个月引产产假多久
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女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天。对已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕7个月引产的话可以休多长时间
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根据相关规定,女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天。在42天产假期间,工资是照发的。如果已经购买...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕7个月以上工作规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询女职工怀孕7个月左右可以延长工作时间吗
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在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上班两个月怀孕可以开除吗
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公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕7个月社保备案是不是比较迟
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怀孕7个月社保备案的比较迟了。 生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕7个月以上工作规定,律师怎么看
怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕不满7个月了,怀孕期间加班法律有规定吗?
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劳动法》第六十一条规定:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工在怀孕期间加班,所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个月职工不上班旷工有赔偿吗
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劳动报有明确规定,妇女孕产哺期间应当带薪休假,用人单位应当保护劳动者相关合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕7个月以上工作规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班2个月后怀孕可以休产假吗?
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上班两个月怀孕是有产假的,产假是法定假期,同入职多长时间没有关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工怀孕几个月以上用人单位不得安排
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对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>7个月以上引产产假
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7个月以上引产产假可以休42天。中华传统文化认为,流产跟生产都是需要坐月子的,不做月子对女性的身体影...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕7个月以上工作规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕几个月不工作辞退可以吗
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在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,是不考虑员工处于什么状态的,就算是孕期员工,单位都是可以按照此条辞退员工。连续旷工三天是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退该员工。按照自动离职处理。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个月女职工有产前假吗?
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有的。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长
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在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕一个月到四个月可以休产假吗
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按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定产假一般几个月怀孕可以请产假
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国家规定怀孕产前十五天开始休产假。如果职工提前几个月请假,需要有合理理由,并且经过用人单位批准。产前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕7个月的女职工有何特殊劳动保护规定?
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定怀孕7个月后,一个月有几天产检假
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。何为正常必...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕7个月以上工作规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职不找工作没收入怎么办?我怀孕7个月了
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首先你要看看是否具备法定离婚条件,《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕8个月加班规定
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关于孕妇怀孕8个月加班规定,具体职工劳动保护特别规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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