自愿加班协议,合法吗,谁知道了
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自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司让签自愿加班协议有效么
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公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老公自愿给小三钱还能要回来吗
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询一方自愿净身出户离婚协议书怎么写
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询自愿加班的要求公司给加班工资,自愿加班需要支付工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>老板要求员工加班后不交加班费合法吗
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如果老板强制劳动者加班后不给加班费的,不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自愿加班申请书怎么写?
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根据《劳动法》法规,每月加班时间不得超过36小时。若每月加班时间需超过36小时,要实行不定时工作制或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双方自愿离婚怎么写协议
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司部分员工自愿超时加班协议需要公司去拟定吗?
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不过是公司要求还是员工自愿都要遵守以下劳动法;劳动法第41条里明确规定,每天不得超过1小时加班,因特殊情况下需要员工加班,首先要保证员工身心健康,每日不得超3小时,每月不得超36小时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自加班自愿加班,公司算违章吗?
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自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工义务加班如何应对
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公司要求员工义务加班没有加班费的,劳动者可以收集相关证据,然后向劳动行政部门举报,要求用人单位支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自愿协议书该怎么写,自愿协议书范本,自愿协议
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双方自愿协议书开头要先写上双方名称或者身份证号,然后就是经双方协商一致,达成什么协议,然后下面列举协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对于员工加班工资怎么算
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加班工资计算方法如下: 1、工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1....
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班,公司说是加班了合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班员工不愿意,合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工写自愿离职协议书违法吗?
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公司更名,让职工签自愿离职书是违法的。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”在原劳动合同继续有效的情况下,公司无正当理由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工自愿加班协议(加班规定)
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申请部门:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司名下有自愿加班协议有用吗
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公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 法律中明确规定用人单位是不得强...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司老总要求对于员工自愿加班协议书合法吗。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班后自愿加班能否扣除加班费
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如果员工为完成工作任务自愿在公司加班,一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要,安排劳动者加班,才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工要求给加班费,但他是自愿,怎么认定自愿加班?
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(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿加班过多公司可以算员工加班违规吗
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员工自愿加班过多,如果公司的规章制度里有这一条的规定,并且员工加班没有经过公司领导的批准和同意,公司是可以算员工加班违规的。 一、一般劳动者在加班时,都要像公司写加班申请表,由公司领导签字确认以后,员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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