在什么情况下应该赔偿劳动者损失?

劳动者在什么情况下，用人单位应当支付劳动者双倍工资和赔偿损失？

问答584人已浏览

根据劳动合同法可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资： 1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间...

劳动者在劳动过程中的损失是否应该赔偿？

问答584人已浏览

1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。2、重大过失，是指在正常情况下责任...

劳动者在什么情况下应该提前通知离职

问答584人已浏览

1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位。 2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位. 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、...

劳动者给用人单位造成损失，需要赔偿吗？哪些情况下劳动者需要赔偿

问答584人已浏览

劳动者给用人单位造成损失，这需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的...

劳动者在什么情况下可以约定“劳动者承担违约赔偿金”?

问答584人已浏览

什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵...

在什么情况下，劳动合同应该终止

问答584人已浏览

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的； (四)用人单位...

汽车损失保险在什么情况下提供赔偿

问答584人已浏览

汽车损失保险在以下几种情况下提供赔偿：（一）碰撞、倾覆；（二）火灾、爆炸；（三）外界物体倒塌或坠落、保险车辆行驶中平行坠落；（四）雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥...

产品存在哪些情况销售者应当赔偿损失

问答584人已浏览

1、不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的; 2、不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的; 3、不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。 4、销售者依照前款规定负责修理、更换、退...

解除劳动合同什么情况下应该怎么赔偿

问答584人已浏览

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...

劳动者应在什么情况下主张双倍工资

问答584人已浏览

劳动者可主张双倍工资的情况是： 1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资; 2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。...