违法解除劳务派遣关系赔偿什么
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违法解除劳务派遣关系要依法赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支...
解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
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1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
劳务派遣公司违法合同解除有没有责任
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如果派遣单位违法解除劳务派遣合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按...
不明白,就问一问
劳务派遣人违法解除合同要赔偿多少,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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违法解除劳动合同补偿年限
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长期劳动合同解除赔偿方法
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违法解除劳务派遣关系伤害赔偿怎么赔?
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【法律依据】《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...
劳务派遣企业解除劳务合同应得到赔偿吗
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
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解除劳务派遣合同需要准备什么
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单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如...
劳务派遣扣除多少工资
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
怎样才能把劳务派遣合同解除
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根据我国法律规定,被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致,解除劳动派遣合同;用人单位有下列情形之一...
违法解除合同的赔偿金计算
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长期合同解除最高赔偿是多少
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劳务派遣关系解除需要赔偿吗?
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1.就劳动者而言,提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同,不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的需要赔偿。 2.用人单位如果提前解除劳务派遣,除存在劳动者过错的情形,其他的都要求支付赔偿。...
附件:合同解除劳务派遣的解除
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劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同,然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上,内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。...
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
解除劳务派遣合同范本怎么写
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解除劳务派遣合同范本应该写明被派遣劳动者和劳务派遣单位的基本信息,在何时签订的劳务派遣合同,从何时起...
工厂倒闭劳务派遣员工要赔偿多少
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用工单位工厂倒闭的,劳务派遣员工没有经济补偿。因为劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣单位,而不是用工单...
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哪些是劳务派遣
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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劳务派遣工合同到期后被解聘如何赔偿, 劳务派遣的法律
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
劳务派遣法解除合同时用人单位有何要求
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双方协商一致,可解除劳动合同。2、被派遣劳动者可以提前30天书面通知劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者可以在试用期内提前3天通知劳务派遣单位解除劳动合同。劳务派遣单位应当及时通知被派遣劳动者解除劳...
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劳务派遣三方合同是怎么解除的
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可以用以下方式解除合同:劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定,与劳务派遣单位协商解除劳动合同;派遣单...
卖方解除房屋买卖合同要赔多少钱
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劳务派遣合同违约违约赔偿问题
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根据《劳动合同法》及实施条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限,再过一年或者实际上你已经符合了...
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...