哪些员工规定竞业限制
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需与企业签订竞业限制合同的通常包括下列人员:高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术...
法律有规定竞业限制的情形有哪些
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根据法律规定,竞业限制有两种情况: 1、法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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对竞业限制的规定有哪些
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对竞业限制有以下具体规定: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
规定竞业限制条件的法律法规有哪些
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
不明白,就问一问
我国对竞业限制的规定有哪些?,律师怎么看
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制相关法律法规
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制条款有哪些,竞业限制有哪些规定
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竞业限制条款体条款如下:(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员,实际上限于知道用人单位商业秘密和核心技术的人员,不适用于每个劳动者;(2)竞业限制的区...
竞业限制的规定有哪些
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《劳动合同法》竞业限制的规定:人员范围是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;期限则是最长不超过二年;以及劳动者遵守约定的,单位需要每月向其支付经济补偿金。...
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单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
竞业限制到底限制哪些?
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竞业限制应当包括竞业限制的人员、期限、范围、地域、补偿标准和违约责任等。 竞业限制的内容通常体现在劳...
竞业限制条款有没有国家明确规定
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竞业限制条款限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围,虽然《劳动合同法》第24条规定用人...
竞业限制期限是几年
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服务期和竞业限制的区别
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竞业限制的规定都有哪些
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《劳动合同法》竞业限制的规定:人员范围是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;期限则是最长不超过二年;以及劳动者遵守约定的,单位需要每月向其支付经济补偿金。...
我国公司法有哪些是竞业限制?
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《劳动合同法》有竞业限制。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
竞业限制的基本规定有哪些
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竞业限制的注意事项如下:注意竞业限制的期限一般不能超过两年,超过的期限无效;注意对员工的竞业限制进行经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件;注意竞业限制协议必须同时注明补偿金的金额和发放方式,否则是无效...
股东对企业实行法定竞业限制制度有什么规定
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股东一般是没有法定竞业限制义务的,但若是股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。首...
企业管理条例中规定竞业限制条款有哪些
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企业在经营中应该与劳动者依法协商一致,来约定竞业限制条款: 1、合理确定竞业限制对象; 2、选择恰当...
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制期限是什么意思
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竞业限制的相关规定有哪些
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1、根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定...
竞业限制的赔偿规定有哪些
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竞业限制的补偿金相关规定如下。与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:...
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彩礼对我国规定有哪些
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彩礼又叫做订亲财礼、聘礼、聘财等,是我国的婚姻关系的一种习俗。司法解释规定,当事人请求返还按照习俗给...
什么是竞业限制义务
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劳动合同法对竞业限制的规定有哪些
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劳动合同法竞业禁止的规定: 1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...