试用试用期期限届满后能否再延长
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试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
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试用期可以随意辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期期满后期限可以延长吗
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
不明白,就问一问
试用期满后可以延长吗?,律师怎么看
社保会延长到满20年吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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一般试用期是多长时间
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试用期期限届满后可不可以再延长
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1、试用期的期限届满后,如果当初是顶格约定的,不能再延长。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3、但如果未顶格约定,经双方依法协商一致,还能在限制的范围内适当地延长。...
试用试用期期限届满后是否还可以再延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
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宝宝肺炎可以延长试用期吗
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因为得肺炎可以延迟试用期,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
居住证到期后多久还可以办理延期
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延长侦查羁押期限
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试用期期限届满后是否可以再延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
试用期可以延长吗
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试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
试用期可以延长吗?
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虽然我国劳动法已经明确规定了试用期知识,但在实践中,仍有不少人发问,用人单位是否可以延长试用期期限?下面,小编就结合相关法律规定,为你具体介绍相关内容吧,希望对你有用。 有些用人单位在合同中约定或者在...
试用期是否是可以延长的期限
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试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动...
试用期口头延长
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试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用...
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合同期满可以领失业金吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期增加可以延长试用期吗
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订劳动合同,已经约定试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。...
试用期可以延长的吗
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试用期不可以任意延长。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
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公司可以因为疫情延长试用期吗
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按照相关法律规定,试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用...
试用期有医保社保吗
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试用期不合格可以延长试用期吗
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员工试用期不合格,用人单位可以解除合同。其中,试用期不足法定最长期限的,经过双方协商一致,可以变更劳动合同延长试用期,但延长后的试用期不得超过劳动合同法第十九条规定的最长期限,延长后期满仍然不合格的,...
试用期满后是不是还有效期,试用期能延长吗
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用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...