加班到深夜怎样算加班工资？相关的法律法规是什么？
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以下就是加班到深夜怎么算的相关回答。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全...
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2023关于加班工资支付标准的相关规定
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关于加班工资支付标准的规定：在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工...
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劳动法加班费规定
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关于工资拖欠的法律
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《劳动法》关于加班的规定，法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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加班费怎样算工资及与其相关的法律条规？
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加班问题中有加班费怎么算工资，而其相关法律规定是 用人单位确定加班费计算基数的常见情形现在用人单位在...
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2023关于加班工资法律如何规定?
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1、2023关于加班工资法律规定：工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休...
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不明白，就问一问
加班工资的相关法律规定，律师怎么看
竞业限制的相关规定
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加班费国家是怎么规定的
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
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相关法律法规节日加班工资如何计算
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法定节假日加班的，不低于工资300% 周六日加班也不倒休的，不低于工资200% 平时加班的，不低于150%...
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工资年加班费的相关规定是怎样的
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一、劳动法中对加班工资是如何规定的 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定...
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企业如何支付员工加班工资，有没有相关的法律规定
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企业支付员工加班工资的，此时是应当结合劳动者的加班的时间以及劳动者的基本工资水平，先计算出相应的应当...
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常年周末加班劳动法对加班工资作了什么相关的规定
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用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按照同等时间安排补休，不能补休的按工资的200％支付工资报酬。 ...
赵佳律师|
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加班的工资核算标准是什么，有没有相关的法律规定
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加班的工资核算标准是根据不同的加班的时间，结合劳动者的基本工资水平确定的。用人单位可在规章制度中对补...
孟金龙律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到加班工资的相关法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据相关法律加班调休工资应该如何规定的呢
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
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相关企业加班工资
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根据劳动法和国家的有关规定，用人单位由于生产或其他需要，在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间也就是加班时间的工资报酬，即加班费（加班工资）。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内...
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2022年关于加班工资支付标准的相关规定
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关于加班工资支付标准的规定：在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。...
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加班按工资怎么算工资，有什么相关规定
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加班按工资怎么算工资在我国法律中有明确规定。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人...
吴莉律师|
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法律上加班迟到的相关规定有哪些？
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1加班费国家有明确的算法公式； 2．迟到早退情况，请参照公司员工手册； 3．公司没有员工手册，可以出...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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换押的法律规定
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王元会律师|
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工作日加班时工资不低于劳动法的相关规定
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数；法定节假日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数；休息日加班...
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有相关的法律法规规定乡镇加班费吗？
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乡镇基层公务员加班没有加班费,因它不同于公安,交警,司法公务人员,也不同于电业,邮政,水务,天燃气业一线工人。...
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实习期加班有加班费吗，有没有相关的法律规定
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试用期加班有加班工资。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未在...
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民法典相邻关系
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丘扬律师|
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于法假加班规定的相关性
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法假加班规定可以参考以下 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
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工资三班倒有加班吗？相关规定是怎么说的？
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他想知道关于工资三班倒有加班吗，相关规定是怎么说的，可以看: 正确的算法是：一先算出标准日工资和标准小时工资：标准日工资=2000/21.75=91.95元，标准小时工资=91.95/8=11.49元...
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