新员工入职的话试用期到底一共有几个月
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试用期需要根据签订劳动合同年限确定,劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
一般的公司试用期要几个月呢
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2个月是最好的,对公司效益来讲应该是在半年到2年把...
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拘役一般判几个月
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停职留薪期间一般不超过几个月
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一般员工试用期一般有多少个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期一般比较短,最长也只有为六个月。依据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
不明白,就问一问
新员工一般几个月试用期,律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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给予学生处分一般设置几个月期限
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要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
一般聘用合同的试用期都有几个月
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一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
新员工入职的试用期为多少个月
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新员工入职,如果劳动合同的期限为三个月不满一年,试用期最多是一个月;如果劳动合同的期限是一年不满三年...
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
一般试用期是多长时间
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一般试用期的规定是多久
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试用期离职工资一般是几月发?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
试用期一般是几个月 哪些情形不得约定试用期
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根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作...
有规定吗?一般情况下试用期几个月?
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根据我国劳动合同法规定,劳动合同期限在3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。(...
长期工现在一般几个月?
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法律上没有长期工的说法,只有固定期和无固定期之分。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定...
试用期不满一个月辞退员工的赔偿
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如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资...
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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一般要求有试用期,一般几个月啊,内一般签合同吗
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试用期包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违...
新入职员工试用期一般有婚假吗
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1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方,另增加7天假期。职工结婚时双方不在一地工作的,可另给予路程假,在批准的婚假和路程假期内,企业应按其正常...
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哪有几个月的试用期
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
一般允许单位欠缴社保几个月
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2018年试用期辞退员工补偿几个月工资
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录...
工厂一般一个月应该给员工几天假期?
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这需要结合工作单位性质和相应的工作年限才能确定几天。...