仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对确定劳动关系仲裁有时效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询确定劳动关系仲裁有时效吗
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1、确认劳动关系申请劳动仲裁的,有仲裁时效限制,申请劳动仲裁的时效是1年,从争议发生开始计算。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>确认劳动关系有没有劳动仲裁的时效限制
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确认劳动关系是否仲裁是有时效限制的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动关系如何确定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定劳动关系仲裁有时效吗,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁确定劳动关系有时效吗
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根据民法理论,“诉”有三类:确认之诉、给付之诉和变更之诉,在这三类“诉”中只有给付之诉和变更之诉适用诉讼时效制度,确认之诉不受诉讼时效限制。《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释虽没有明确规定劳动关系确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁确认劳动关系有时效吗
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仲裁确认劳动关系有时效。劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定劳动关系仲裁有时效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时效超过法定期限能确认劳动关系吗
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超过仲裁时效一般不可以确认劳动关系。在具体案件中,劳动者要求确认劳动关系的目的在于要求其实体权利的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁确定劳动关系自己要答辩吗?
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仲裁确定劳动关系需要自己答辩。劳动关系由主张劳动关系存在的一方承担证明责任,通常由劳动者提供证据,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁后劳动关系还能确认吗?
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到确定劳动关系仲裁有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系仲裁时效
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系有时效么
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁确认劳动关系有时效吗
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申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。依据我国相关法律的规定,通过申请劳动仲裁的方式确认劳动关系的,申请劳动仲裁是有时效要求的,一般是一年内提出申请。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最高法庭认定劳动关系确定是否适用仲裁时效
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询确定劳动关系仲裁时效是多久
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确定劳动关系仲裁时效是一年。 我国法律明确规定,劳动者在和用人单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的,因为劳动仲裁的时效性为一年。并且仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系适用仲裁时效吗
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劳动关系确认之诉不适用仲裁时效,劳动关系主体一方为完成一个诉求需要先对双方是否存在劳动关系进行确认。劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,并不涉及实体权利义务纠纷,仅仅是对已经发生的事实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定劳动关系仲裁有时效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁劳动关系确立流程有哪些
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仲裁确定劳动关系流程有: 1.在争议发生后一年内申请劳动仲裁,提交劳动仲裁申请书; 2.仲裁委员会收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有仲裁时效,可以确认劳动关系吗
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劳动关系超过仲裁时效无法确认。劳动争议申请仲裁的期限为一年,当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确定劳动关系的时效是多久?
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1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
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