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员工偷盗扣工资吗

2024-05-17 11人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,921
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专业分析

不能。根据劳动的相关规定工资应当按月支付，企业不得克扣或无故拖欠；且根据工资支付暂行规定公司也只有代扣个税、社保费用等法律明文规定可以扣除的费用的权利，因此因盗窃公司物品被开除的，单位无权扣工资。《劳动法》第五十条：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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