工厂里急辞工扣不扣钱
图文313人已浏览
急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不想在厂里做了,能马上辞职吗
图文232人已浏览
按照劳动法的规定,员工需要提前30天提交辞职报告,以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在工厂不想做了是否有权急辞工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
视频2,576人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,669人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工是不是得在工厂啊不想做了
问答584人已浏览
1、劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在工厂的工作没了公司可以急辞工吗
图文161人已浏览
可以,在工厂上班只要经过用人单位同意的情况下,可以与工厂解除劳动合同。一般情况下劳动者需要提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂急辞工要几天
图文447人已浏览
辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂不想做了是否有权急辞工?,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
视频4,572人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频4,922人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
视频2,700人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在工厂做普工急辞
问答584人已浏览
1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂不想做了可以急辞吗,有哪些相关规定
问答584人已浏览
劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与工厂解约;但没有上述情形的,劳动者一般需要提前三十日书面告知工厂或在试用期内提前三日告知。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂不想做了是否有权急辞工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
图文77人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>能不能急辞工,急辞工
图文510人已浏览
可以急辞工。但是前提是劳动者只要经过用人单位同意的情况下,是可以急辞工的。具体一般情况下是需要提前3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工不批是否违法
图文829人已浏览
合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请,时间一到可以自动离职,否则属于违约,需要向单位支付一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,887人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,685人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到在工厂不想做了是否有权急辞工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想在这个厂做了,想急辞工需要满足什么条件
问答584人已浏览
试用期内的话要提前三天,过了试用期的要提前一个月,向公司提出辞职。未签劳动合同和公司违反法律规定的可以即时离职并要求补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里不想做了,辞快工扣钱不?
问答584人已浏览
没有劳动合同可以申请仲裁,要求最多一年的双倍工资赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂不想做了可以不可以急辞工,最新的规定是什么
问答584人已浏览
员工在工厂不想做了,可以急辞工,但因违法解约给工厂造成损失的,要依法承担赔偿责任。因此员工要辞职的,需要提前三十日书面通知单位;或者在试用期内辞职的,提前三日通知单位。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做了五年辞职如何补偿
图文435人已浏览
在工厂做了五年,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞急工需要什么条件?
图文500人已浏览
国家相关法律法规并无限定辞急工的说法,辞工只要与用人单位商量一致就能够的。如果在试用期提前在天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
视频636人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
视频2,786人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资太低了不想做辞急工不批
问答584人已浏览
可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在一个工厂做事,现在不想做了,辞职工厂也不批,怎么办?
问答584人已浏览
劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂不想做了是否有权急辞工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有没有权辞去急工?
图文752人已浏览
员工有权辞去急工。试用期内,员工可以提前3天书面辞职,但试用期过后,员工应提前30天书面辞职。对于员...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,755人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工厂不想做了可以急辞吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与工厂解约;但没有上述情形的,劳动者一般需要提前三十日书面告知工厂或在试用期内提前三日告知。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里面做了一个月不想做了嗯他不给辞工
问答584人已浏览
如果签订了劳动合同辞职可以提前30天申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询