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苏州五险一金比例是什么

2024-06-09 6人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
1、社保缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％。 医疗保险：单位缴纳比例9％，个人缴纳比例2％。 失业保险：单位缴纳比例1．5％，个人缴纳比例0．5％。 工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。 生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。 2、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8％～12％。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下： （1）甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。 （2）乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31％调整为30．5％，其中个人缴费比例从11％调整为10．5％，单位缴费比例仍为20％。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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