签的实习劳动合同，算正式劳动合同吗
图文21人已浏览
不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同到期怎样才算终止劳动合同？
图文169人已浏览
劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金；劳动者死亡；用...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
针对什么样的合同才算正规劳动合同呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同属于什么合同
视频2,058人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
预售合同是正规合同吗
视频3,271人观看
方丹丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同怎样才能填写才正规的
问答584人已浏览
签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
正规的劳动合同的标准是什么
图文492人已浏览
正规的劳动合同应该是书面的、并且内容属于法律规定范围内的。合同内容包括： 1、用人单位的名称、住所和...
严卫其律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
保险合同怎样才算正式签订合法呢？
图文150人已浏览
符合下列条件签订的保险合同才算成立生效： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
什么样的合同才算正规劳动合同呢，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,702人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
正规的租房合同怎么写
视频1,275人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,890人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
劳动合同什么样的才算是有效的合同
问答584人已浏览
1、劳动合同不违背相关法律条文的规定的才有法律效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。 2、比如一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同无效。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务合同怎样才是正规的和正规合同的区别在什么地方
问答584人已浏览
劳务合同和劳动合同是两个不同的概念，劳动合同以劳动保障局范本为准，劳务合同一般按民事合同拟定。一般要明确工作内容，结算，以及期间出现的责任义务，特别是安全责任的负担，然后附上考核措施和管理办法作为附件...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对什么样的合同才算正规劳动合同呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
正规劳动合同有什么内容
图文20人已浏览
正规劳动合同的内容有：双方基本信息；劳动合同期限、试用期限；工作内容、工作时间；劳动保护、劳动条件；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
入职合同写规定才算劳动合同吗
图文149人已浏览
不算。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容，仅能证明员工在单位开始就业，不能视为劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
已签劳动合同算不算正式员工呢?
图文158人已浏览
不签劳动合同可以算正式员工。劳动者与用人单位内部有规定试用期的，试用期通过属于正式员工；劳动者与用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
合法解除劳动合同的情形有什么
视频796人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
怎么才算有效合同
视频1,211人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到什么样的合同才算正规劳动合同呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么签订劳动合同才是正规的？
问答584人已浏览
签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同怎样才算正确有效,法律是如何规定的
问答584人已浏览
用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同的内容只要是经双方协商一致的，而且不违反法...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
签劳动合同怎么签才是正规的有效的
图文10人已浏览
1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2、用人单位应当依法建立...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
正规的劳动合同范本应该怎么写呢？
图文9人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,244人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同与劳务合同有哪些不同
视频2,335人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
如何才算劳动合同解除呢
问答584人已浏览
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
正规劳动合同需要几份呢
问答584人已浏览
正确的做法是劳动合同一式二份，双方签约后，由公司送交劳动局备案（盖鉴证章），而后，单位和劳动者各执一份...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到什么样的合同才算正规劳动合同呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动局正规劳动合同内容是什么？
图文8人已浏览
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工资怎么算才正确合法
视频4,113人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
问答584人已浏览
劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
怎么才能算解除劳动合同呢,法律的规定是什么
问答584人已浏览
如果用人单位向劳动者出具了解除劳动合同的证明，就算双方解除了劳动合同。此外，单位还需要为劳动者办理档案和社保的转移手续，而劳动者需要按双方的约定办结工作交接。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
