个人辞职劳动合同赔偿金有吗
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个人辞职劳动合同赔偿金没有,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
劳动法辞职怎样算补偿金
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关于职工辞职的补偿金规定:职工主动辞职的或职工严重违纪被辞退的,没有补偿;职工因单位的严重侵权行为而...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动法辞职赔偿方式没有合同辞职有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
赔偿无期限劳动合同怎么算
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合相关法律规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据法律规定...
不明白,就问一问
劳动合同期辞职赔偿金怎么算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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辞职补偿金,劳动合同法
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辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工...
没有签劳动合同被辞退怎么办, 赔偿金怎么算, 赔偿金怎么算?
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1、员工在单位工作一年以上,单位没有签订劳动合同,那么员工和单位的合同默认为无固定期限劳动合同,即员工是没有合同到期日的。2、单位辞退员工,那么根据不同的形式,员工是可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金...
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辞职怎么算是终止劳动合同?
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劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳...
怎么算终止劳动合同的赔偿金
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终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
合同期里想辞职怎么赔偿
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合同期里自己想辞职的,不需要赔偿。对于劳动者来说,解除劳动合同的权利是法律赋予的,劳动者只需要按照法...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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长期劳动合同辞职该不该赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提...
劳动合同期间辞职可以随时辞职补偿金吗
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的...
赔偿金包括没有劳动合同辞职吗?
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随着我国劳动法的不断普及,越来越多的劳动者知道要与用人单位签订劳动合同,这样才能保障到自己的权益,但是也会有不签订合同的情形出现,支付赔偿金包括没有劳动合同辞职吗?按照有关规定,如果劳动者在合同期内提...
辞退员工劳动法赔偿金怎么算?
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辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资...
员工辞职怎么算赔偿金
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员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一...
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辞职有没有赔偿金
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
劳动合同期限未到, 自己主动辞职怎么赔偿
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自己主动辞职(自己写辞职信就是主动)是没有赔偿的,自己不写辞职信,单位解除劳动合同,你是可以要求经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
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支付赔偿金包括没有劳动合同辞职吗
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支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳...
合同不到期辞职有违约金吗
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无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
劳动合同法劳动者在合同期限内辞职,公司应该赔偿金吗
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劳动合同期限内辞职分为以下两种情况:1。劳动者因用人单位损害劳动者权益、强迫劳动而辞职的,用人单位需要赔偿;2。劳动者因其他原因辞职的,用人单位不需要赔偿。...