劳动合同期间怀孕了,离职解除合同应如何赔偿?
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕解除劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕的话怎么赔偿或解除劳动合同
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如果怀孕期间解除劳动合同的情形属于过失性辞退或者孕妇主动辞职的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间的劳动合同,如何解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕解除劳动合同怎样赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样去解除职工怀孕的劳动合同
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目前如果职工怀孕解除劳动合同的话,怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕解除劳动合同怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者怀孕多久之内可以解除劳动合同
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用人单位不得解除怀孕员工,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怀孕该怎样解除劳动关系
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试用期怀孕的劳动者能否解除劳动关系是要根据具体情况而定的,一般情况下是不允许用人单位以劳动者怀孕为理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到怀孕解除劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除怀孕劳动合同应该如何赔偿?
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位怀孕劳动者可以解除劳动合同吗
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女职工怀孕,若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、被依法追究...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询怀孕期间劳动合同解除赔偿金怎么算的啊?
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您有权要求用工单位支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人不可单方面终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同怀孕后
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕解除劳动合同怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间解除劳动合同有什么后果?
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如果具有劳动者在怀孕期间依法单方面与单位解除劳动合同等情形的,用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿?公司解除劳动合同的条件是什么
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您三个月工资,建议您要求公...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除怀孕合同有哪些赔偿
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如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于孕妇自愿解除或者过失性辞退的,用人单位不需要...
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