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单位内退需要什么条件

2022-12-14 45人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,248

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专业分析
单位内退需要的条件: 1、属于企业富余职工; 2、达到法定退休年龄; 3、职工本人自愿; 4、企业领导同意; 5、劳动部门备案; 6、在工会的监督下进行。 国家规定劳动者法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 办理退休的流程如下: 1、申报人准备好身份证件以及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇; 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据
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