合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
图文78人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工被公司裁员赔偿问题
图文100人已浏览
如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,221人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,012人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员公司应该怎么赔偿员工
问答584人已浏览
公司应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>失业了公司应该怎么样赔偿员工?
图文325人已浏览
失业保险是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险金满一年以上,可在当地人力资源和社会保障局社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
图文330人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员员工应该怎么赔偿,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
视频471人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频2,999人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
视频2,094人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司裁员应该怎么赔偿员工?
问答584人已浏览
第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该怎么赔偿员工
问答584人已浏览
应该提前一个通知劳动者裁员赔偿:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
图文215人已浏览
正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散该怎么赔偿员工?
图文93人已浏览
公司解散需要提前一个月的时间通知劳动者,并进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员应该怎样给员工补偿,年终奖要给吗
图文214人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
视频884人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
视频666人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司裁员员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、裁员要安装法定程序的,符合法定程序的裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员裁员应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该怎么赔偿员工呢?
问答584人已浏览
劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不去公司应怎样赔偿员工
图文224人已浏览
用人单位搬迁,应该询问每位劳动者的意见,同意继续工作的,继续履行劳动合同,不愿意去新工作地点的,致使...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要裁员怎么补偿被裁员工的
图文162人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,603人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
视频3,957人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司裁员员工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 非法裁员的经济性补偿按照《劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
问答584人已浏览
单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工损坏公司的东西应该怎么赔偿
图文1,876人已浏览
首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少,明确双方的责任,看看是员工全责还是和公司公摊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频921人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请问公司裁员员工,应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板公司裁员员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 1、合法裁员的经济性补偿:根据《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询