领导调员工岗位员工有选择权吗
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如果已经与用人单位签订了劳动合同,并且明确了工作岗位和职责,那么调岗当属变更合同内容,当然要双方商议...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位拆迁员工有权选择离职赔偿么?
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单位拆迁劳动者有权选择离职补偿。单位拆迁劳动者愿意跟随单位搬迁的,单位应当给予劳动者拆迁安置费;单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工自离后有没有工资可选择?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
父母离婚孩子有选择吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询离婚孩子几岁可以自己选择父母
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工自离后有没有工资呢
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自离没有办离职手续,单位应当第一时间通过邮箱、电话、微信等方式通知并记录如果员工仍然没有回复,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工资有得自离吗?
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离后有没有工资可选择?,律师怎么看
离婚后孩子可以选择抚养权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询父母离婚孩子多少岁可以自己选择
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三岁孩子可以自主选择抚养权吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自离有没有工资
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离有没有工资?
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离后有没有工资可选择?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司转让员工有权选择去留吗?
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公司转让之后,并不影响劳动合同的继续履行的,接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。公司转让,如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自离的公司工资有没有
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公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深科技自离有没有工资
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚时孩子可以选择抚养权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到员工自离后有没有工资可选择?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退后还可以自己选择工作吗
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可以,员工有工作自由权,可以自由选择工作的权利。在和上一家单位解除劳动关系后是可以选择其他单位或者个体户进行工作的。不会因为员工被单位辞退后受到择业的限制。依据《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后不批自离工资有没有
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你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离到底有没有工资
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>父母离异孩子自己选择选择谁
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如果孩子是不满两周岁的,父母解除婚姻关系后孩子的抚养权人原则上属于母亲;已满两周岁的子女,先由双方协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法以后自离的工资有没有加
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工自离后有工资吗?
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天自离有没有工资
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离后有没有工资可选择?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以自己选择医院就医吗
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可以选择,但是要选择公立医院,一般是区级以上人民医院。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十岁孩子能选择自己抚养权吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工自动离职后没有工资怎样办
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离婚后孩子有自主权选择吗?
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如果孩子年满十周岁以上的,孩子是有权选择跟哪一方生活权利的,但这种选择是有一定限制的。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生...
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