什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
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新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于合同赔偿金最高标准
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我国法律没有明确限制合同违约赔偿标准最高标准。违约金数额民法典没有明确规定,只是不能过高或者过低。对...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法伤亡赔偿金标准是怎么支付赔偿的呢
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怎么理解劳动补偿金的赔偿标准
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劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>关于被派遣劳动者的工伤赔偿是什么
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被派遣劳动者的工伤赔偿和普通劳动者的工伤赔偿是一致的,具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费,从工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法关于补偿金标准的规定是什么,补偿金标准
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法解除需支付多少赔偿金?劳动赔偿金支付标准
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劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害,但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。 一、劳动合同违法解除的赔偿金根据劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022关于公司解散赔偿的标准是什么
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关于公司解散赔偿的标准如下: (1)根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; (2)六...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>关于经济补偿金的赔偿标准怎么计算
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赔付经济补偿金的标准是这样计算的:如果用人单位依法应向劳动者支付经济补偿金,则按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法终止劳动关系的赔偿标准
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若用人单位非法终止劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位要依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于赔偿经济经济赔偿金
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于2023新劳动争议赔偿标准的问题
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劳动赔偿金的计算方式为,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,劳动赔偿金是员工半个月的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于动物侵权赔偿金的标准有哪些
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1、动物侵权赔偿的标准是造成被害人财产损害的,就其直接损失进行赔偿;造成精神损害的,赔偿精神损失;造成人身伤害的,赔偿看病所需要误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其他费用赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于裁员的赔偿标准是多少
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单位依法进行裁员的,应支付经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交强险支付伤残赔偿金的标准是什么
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交强险支付伤残赔偿金的标准: 1、医疗、抢救等费用,按实际发生的医疗费用,凭发票确定。 2、交通费按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯著作权赔偿标准是什么
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同终止劳动关系赔偿金是什么标准
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 参见《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否需要劳动仲裁确认劳动关系,工伤赔偿的赔偿标准是什么
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工伤赔偿 事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同应付什么赔偿金
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于拆房补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于劳动赔偿金如何计算
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解除或者终止劳动合同经济补偿的计算:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤赔偿未签劳动合同标准
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要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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