2020年公司解散怎么赔偿员工?
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(一)一般劳动者的补偿 根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要员工解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
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公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司的公司解散应该怎么赔偿员工?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要员工解散怎么赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工员工解散怎么赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要员工解散怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工
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公司亏损解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司要员工解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要解散员工怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十七条规定,由于公司解散,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散公司要赔偿怎么赔偿
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如果劳动者主动提出离职,没有赔偿。除非以公司有过错为由(如公司未签订劳动合同,或未交社保等其它过错)提出解除劳动关系,可以得到经济补偿金。 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工要赔偿。
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无论什么原因导致公司解散,公司解散意味着公司法人资格的消亡,公司法人资格的消亡必然导致劳动合同无法继续履行,实际上意味着员工已经被解雇。在这种情况下,根据劳动合同法,员工可以得到补偿。1、公司解散应提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单方解散公司员工会有什么赔偿
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需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司亏损解散员工怎么样才可以赔偿
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公司因亏损解散的,不是解除劳动合同,而终止劳动合同,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司解散要赔偿员工怎么理解
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后,员工怎么赔偿,公司解散赔偿标准
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要员工解散怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工赔偿金额有多少
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公司解散之后,公司除了需要支付员工工资之外,依据相关法律规定,还需要支付经济补偿金给员工。其中,经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工要怎样赔偿
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2)单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工解散需要怎么赔偿?
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解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除劳动合同的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金,员工在公司工作,...
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