劳务合同一份都不给劳动者
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劳务合同一份都不给劳动者是违法的。 因为按照规定,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>是不是劳动合同一人一份的
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是的,劳动合同是双方各持一份。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同是不是双方都有一份,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询是不是双方签了一份劳动合同后双方一份不合
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劳动合同签订后,双方各一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同是双方各一份吗劳务派遣
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正规的劳动合同是一式两份。如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否双方都同意可以解除
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用人单位与劳动者双方同意的,就可以解除劳动合同。除此之外,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是不是双方都有一份,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后是双方各一份还是一份?
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劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双份劳动合同是不是无效的
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是不是双方都有一份,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不是要一份就签一份的
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>订立劳动合同的双方是不是必须协商一致?
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订立劳动合同,双方必须协商一致。订立劳动合同时,需要劳动者和用人单位双方协商一致,达成合意,一方不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有一方的劳动合同没有双方的签字或不全,是否有效
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从严格意义上来讲,劳动合同需经用人单位和劳动者在合同文本上签字或盖章才生效,且劳动合同由用人单位和劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询骑电动车被撞了双方都有责任怎么赔
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是不是双方都有一份,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方都是双方的劳动合同是否属于无效合同
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两份劳动合同都在公司,如果该合同是当事人依法签订的,并不属于无效合同。但是公司必须给一份合同给劳动者,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司改正。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限是什么,劳动合同签订的时候双方都应该是一份吗
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劳动合同根据期限,可以划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。劳动合同双方签字后生效。并且劳动合同需要双方各执一份。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单方双方都签名的劳动合同是否有效
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法定代表人或者主要负责人你问的劳动合同劳方只签名和劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工手上是不是应该有一份劳动合同
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的,劳动者可以向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是否要单方面提供劳动者一份合同
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询寻衅滋事双方都有罪吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同双方都是有效的算无效合同吗
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不属于。合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,但是不并不影响合同的效力,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>是双方只签了一份劳动合同就可以了吗?
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双方没有签订劳动合同只有一份劳动合同签收单,不能作为劳动合同,用人单位和劳动者建立劳动关系应当按照《劳动合同法》第10条规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是不是双方都有一份,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同甲乙双方是谁
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法律法规并没有强制性规定劳动合同甲乙双方是谁。但是一般习惯上将付款方定义为甲方,收款方定义为乙方。具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询57岁女性劳动者,双方不算劳动关系,双方解除劳动合同双方都有赔偿
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57岁女性劳动者,双方不算劳动关系,是否可以辞退按双方约定,是否赔偿也要看双方的约定,如果没有具体约定,那么用人单位是可以辞退并且不需要支付补偿的。用人单位开除、解雇57岁男性劳动者,是否应该支付补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未解除劳动合同双方签订的劳动合同是否成立,双方是否一致
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用人单位和劳动者没有解除劳动合同关系的,双方的劳动关系应该在有效期内,双方必须按照劳动合同履行各自的权利和义务,劳动者应该仍然属于公司的员工,参照《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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