应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>办了入职没签合同算应届生吗
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应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。只要还在未...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了合同不买社保算应届生吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同的应届生算应届生吗?
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签过劳动合同与算不算应届生没有必然的联系。应届生是指当年毕业的学生,只要是毕业的那一年签订的劳动合同,就还算应届生;已经过了毕业的那一年了,就不算应届生。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>缴纳社保就不算是应届毕业生了吗
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1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保一般交了几个月就不算应届生了
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不算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同不买社保算应届生吗?,律师怎么看
交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询买了社保查不到社保信息为什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询择业期交了社保还算应届生吗
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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>学校的学生,签合同还算应届生吗
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在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同不买社保算应届生吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生买社保,还是先交社保?
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购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届生实习就要买社保吗?
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只买医保不买社保可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了合同不买社保算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保期满的还算应届生吗?
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1.应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。2.一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了公益性岗位算应届生吗
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签了公益性岗位的也属于应届生,但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名,已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同,落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定,应届生一般是指...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签了合同还能反悔吗
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这要具体看合同的条款,除非是具有任意解除权的合同,否则一般的合同都不能反悔,是要承担违约责任的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不是应届生能交社保吗
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交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司买了社保,老家的医保还要买吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询应届生试用期要签合同吗?
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一般情况下,你现在还是学生身份,不是劳动法上真正的劳动者不能适用劳动法的规定,所以你是实习期,不能算是试用期,你们可以签订协议,但不能签订劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同应届生有用吗
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签劳务合同时,如果还是在毕业生毕业的那一年的,就算应届生;如果签劳务合同时已经到下一年了,就不算应届生。签劳务合同与是不是应届生没有直接联系,应届生是按毕业年份来算的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同不买社保算应届生吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工交了社保以后还算不算应届生
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这个应届和社保没有关系,你在学校也会参加学校的社保或居民社保。毕业也超过一年了就不是应届了,不管是不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保补缴12万合算吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,算不算应届?
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届生刚签了合同,第二天想,可以吗?
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一般情况看有没有约定试用期,有的话在试用期内,提前三天可以辞职。没有试用期提前30天通知就可以辞职...
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