签劳动合同强制换公司如何解除？
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劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者患病解除劳动合同公司应该如何赔偿？
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因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司的劳动合同到期并要求赔偿，公司要如何解除劳动合同
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如果协商解除，你同意的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
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公司与劳动者解除合同该如何赔偿
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司能否强制解除劳动合同？
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公司不能强制解除劳动合同，强制解除的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同未到期，公司强制解除劳动合同要该如何赔偿，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同未到期, 公司要解除, 怎么赔偿
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合同未到期，用人单位无故与你解除劳动合同的，你可以要求继续履行合同，如你不要求继续履行，用人单位应按经济补偿金的二倍支付你赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定，单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者若提前辞职需支付违约金，再者，劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
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强制解除劳动合同补偿
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企业强制解除劳动合同补偿标准是工人可以要求单位支付赔偿金。因其在单位工作两年（不大到），可以主张四个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同没到期事实劳动解除后该如何赔偿呢
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，事实劳动关系解除应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何解除劳动合同公司需要赔偿吗
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如果公司强制解除劳动合同，属于违法解除，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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合同未到期劳动者提出解除劳动合同公司会赔偿吗
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劳动者提前解除劳动合同的，用人单位不予给付经济补偿金。劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而劳动合同的主要条款之一：合同期限，则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不...
陕西在线咨询顾问团
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公司强制解除劳动合同，劳动者可以要求公司赔偿吗
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如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司强制解除怎么办？
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期如何解除？
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一、劳动合同到期如何解除？ 试用期内 （一）单位可解除情况（应说明解除理由）： 根据《劳动合同法》第...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动者劳动合同该怎么赔偿
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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
上海在线咨询顾问团
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如何赔偿公司解除劳动合同?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同未解除要该如何去解除
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解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款： 第四...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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公司强制解除劳动合同符合劳动法吗
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不符合劳动法。公司违法解除劳动合同，你可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
重庆在线咨询顾问团
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公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下，应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同（不是由劳动者提出解除劳动合同），并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
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