签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同，和公司打官司的，劳动者一般应以劳务派遣单位为被告，但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳务公司的合同是否属于劳务派遣
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依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
劳动公司不与员工签劳动合同属于劳务派遣吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
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劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员，需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派请公司不和工人签合同属于违法吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工不和公司签合同属于违约吗？
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公司合同不给员工是违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团
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属于没和工人签劳动合同违法吗？
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很多人不清楚不合工人签劳动合同违法吗，一般情况下用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任：第八十二条...
黑龙江在线咨询顾问团
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雇佣合同是否属于劳务派遣公司
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不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的，并不形成劳动关系，而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充...
章法律师|
律所主任，8年经验
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保安公司属于劳务派遣吗
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保安公司属于劳务派遣。 保安公司适合劳务派遣，保安与保安服务公司之间存在劳动关系，需要订立劳动合同。...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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发生工伤合同期满公司不续签属于违法吗
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工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法，在工伤...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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违约属于合同终止吗
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石卫东律师|
合伙人，9年经验在线咨询
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳务派请公司不和工人签合同属于违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司和用工单位都属于被申请人吗
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在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
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与劳务派遣单位的劳动者不签合同后，公司还是属于劳务派遣单位吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
山东在线咨询顾问团
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公司不准员工请假属于违法吗
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一、公司不准员工请假属于违法吗 1、公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定，如果劳动者的请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同到期了公司不续签属于违约吗
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劳动合同到期了公司不续签，一般不会有赔偿，但有经济补偿。补偿标准是根据劳动者在公司的工龄来算的，每满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同，工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳务派遣公司签合同和进厂合同
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想必这两家公司可能都没给你们办理社会保险，如果真是这样的话那最简单的办法是：查清楚你们到底属于哪个劳务派遣公司的，然后对该劳务派遣公司申请劳动仲裁，要求该劳务派遣公司给补缴这几年的社会保险。以此为由可...
青海在线咨询顾问团
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和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|
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劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、...
云南在线咨询顾问团
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请问公司不给签劳动合同为什么不签劳务派遣合同？
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
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