劳动争议必须仲裁吗相关规定有哪些?
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根据法律规定用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁时效的规定有哪些规定相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询可以劳动仲裁的劳动争议有哪些,有哪些相关规定
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可以提起劳动仲裁的劳动争议包括:确认劳动关系的争议;关于除名、辞退和辞职、离职的争议;以及关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项的争议等。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效为几年
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发生劳动争议后申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁规定适用于哪些劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用于以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁时效的规定有哪些规定相关规定,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁适用于哪些争议,有哪些相关规定
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法律咨询解答 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>向何处申请仲裁劳动争议,有哪些相关规定
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当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁劳动争议;如果双方当事人分别向上述劳动仲裁委提出申请,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁时效的规定有哪些规定相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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劳动争议仲裁委员会的管辖形式分为:地域管辖;级别管辖;移送管辖;指定管辖;其他。劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
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涉外仲裁裁决管辖的相关规定有:经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的,当事人不得向人民法院起诉。一方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主合同约定仲裁诉讼的相关规定有哪些
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主合同约定仲裁诉讼的相关规定是当出现了合同争议之后双方当事人应该先选择通过仲裁庭来解决当前的矛盾;在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定继承人有哪些规定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁时效的规定有哪些规定相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动争议必须仲裁吗相关规定有哪些
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为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁争议有期限吗,有哪些相关的规定
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工伤劳动仲裁争议有期限,期限是一年,该期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会处理劳动争议是否收费?仲裁费的相关规定有哪些
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首先,根据有关规定,地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。 一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效有哪些法律规定?
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仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定,普通仲裁时效期间,从知道或应当知道权利被侵害时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动仲裁如何规定诉讼时效
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劳动仲裁不适用诉讼时效,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。并且仲裁时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议是怎么规定仲裁时效的
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期是多久,劳动争议仲裁法有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁时效的规定有哪些规定相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决:因执行国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁法规定的劳动争议的调解有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》适用于六类劳动争议: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁的法律规定有哪些?
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《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双...
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