在工地上班上班造成工伤, 按什么赔偿规定.
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工地上班发生事故导致工伤,按照《工伤保险条例》中进行赔偿,享受工伤医疗待遇,并且停工留薪期内,原工资...
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗
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具体情况具体分析,员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地受伤了都有哪些赔偿
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在工地上班,手指被割伤了,工伤赔偿怎么算
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可...
工伤十级上班了还赔偿吗
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会赔偿。10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三...
工伤上下班路上怎样赔偿
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上班路上发生交通事故算工伤。 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的...
不明白,就问一问
工地上班工伤了怎么赔偿,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班途中工伤赔付标准是什么
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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农民工在上班工地受伤怎么赔偿,农民工在工地上受伤
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如果说是农民工且超过六十岁,一般情况下是能够评定上的,前提得符合工伤条件,以下是工伤认定程序,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
工地在工地上上班手指受伤,应该怎么赔偿
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你父亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你父亲缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位...
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工地上班工伤断了三根肋骨应赔偿多少钱?
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,先申请伤残鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,...
工地上出了工伤事故,工伤方面应该怎么赔偿
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工地工伤事故处理流程: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起...
工地上班出了工伤是该工头赔还是公司赔
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包工头有一定的赔偿责任,解决问题的关键在于确定劳动关系。 1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包...
工伤赔偿官司怎么打
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在工地工地上班怎么赔偿在工地摔了一块砖头
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1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,则属于工伤;2、《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
我在工地上班, 手受伤了, 厂上班却没有赔偿怎么办?
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发生工伤事故,有2种解决方案, 一种情况是,与用人单位有劳动合同关系,签有劳动合同,则由用人单位在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后...
工地上班路上出了车祸工伤保险赔偿应该怎么分
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你这种情况是属于交通事故和工伤竞合,两种都可以主张,但是其中很多赔偿项目是重合的,只能赔偿一次,但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局咨询一下各地标准不一。有的地区,是交通肇...
上班了会不会影响工伤赔偿
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上班了不会影响工伤赔偿。但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。职工因工作...
工人下班途中受伤工地怎么赔偿
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先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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大拇指筋断了工伤赔偿
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我在工地上班出了意外工伤如何赔偿?
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
工伤上班途中骨折了工地该如何赔偿
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上班路上骨折,属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
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工伤员工不能上班公司怎么赔偿
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1.如果受了工伤,按照受伤严重程度可以获得相应赔偿,一般有医疗费,营养费,护理费,交通费,伙食补助费...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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在工地上班手指受伤了, 老板不管怎么办? 工地工人工伤保险怎么赔偿
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看你的工资等计算的。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言...
在工地上班手指断了一根, 上班又受伤了算几级工伤, 该怎么要求赔偿
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估计在9级左右。建议先做工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定级别获得相应赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...