工伤上班途中骨折了工地该如何赔偿

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• 问工人因上班途中手臂骨折该如何赔偿
  

  建议还是走工伤意外险，如果走了医保就不能报工伤意外险了，只能二选一，二者区别蛮大的： 1、工伤医疗待遇一般情况下是100%报销，如参加了工伤保险，由劳动局全额支付。 2、工伤除医疗待遇外，还有其他的报销项目及赔偿项目。如果报了医保，在法定时限1年内，不予更改，则失去申报工伤的机会。赔偿金额上也是有好大区别的，你这边手臂骨折程度是怎么样的呢，初步判断是有伤残的，可能构成伤残十级，如果构成伤残就不单单是医疗费，还有三个一次性赔偿，如果你想知道具体能获得多少赔偿，建议进一步说明详细情况。

• 问上班途中骨折如何赔偿
  

  上班途中摔骨折不能认定为工伤，但如果是在上下班途中因非自身主要责任发生交通事故中造成骨折的，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

• 问工地上工伤骨折该如何赔偿
  

  这种情形属于工伤，首先要到人力资源和社会保障局的工伤科申请工伤认定，等治疗完毕还要劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定以确定赔偿金额,这样才能最大限度的保护自己的合法权益，可以要求的赔偿有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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