脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在工作期间突发脑梗塞算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作期间突发脑梗塞算工伤吗
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不属于工伤,社保医疗不保意外的,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗
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看情况而定,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作期间突发脑梗单位该承担什么责任
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一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作期间突发脑梗塞算工伤吗?,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工作时突发脑梗塞算工伤吗
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于工作需要,加班加点,连续超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发脑梗塞算工伤吗
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根据描述,脑梗塞是属于自身疾病,并不属于工伤范畴内。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作期间突发脑梗塞算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>上班途中脑血管梗塞算不算工伤
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上班时,若突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤;若仅是在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到在工作期间突发脑梗塞算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间突发脑梗算工伤吗
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1、如果工作期间发病死亡的,视同工伤。 2、依据是,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发脑梗塞,算工伤吗?
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗算工伤吗?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班期间脑梗工伤吗
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工作时间突然心梗是否算工伤?
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在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作时突发脑梗塞是否构成工伤
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工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发脑梗死是工伤吗
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2....
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作期间突发脑梗塞算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班期间得了脑梗属于工伤吗?
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。如果职工突发脑梗48小时之内抢救无效死亡的,这样可以按照工伤处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗
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加班时突发脑梗塞是工伤吗,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗算不算工伤
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不算n只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤n相关抢救费用可以使用本人医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,费用由单位承担《工伤保险条例》第十五条职工有下...
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