低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
法定假期公司支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问:年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答:依法享受的法定休假...
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佛山工资最低标准2021
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同中的最低工资标准指的是什么?工资标准是否可以低于最低?
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所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起...
工资低于劳动法规
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
法律中规定的最低工资标准是什么
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法律中规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最...
不明白,就问一问
劳动法对于最低工资标准有什么规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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北京社保最低标准
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劳动法急辞工扣钱标准
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劳动法对请假工资标准有最低限制吗
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如果全勤22天,你只上了20天,那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的,低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。...
劳动法中最低工资标准是啥,哪些地区规定最低
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资...
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新劳动法工资最低标准是多少
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《劳动法》没有统一规定最低工资标准的数额。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务...
病假工资低于最低工资标准怎么办,法律上该如何规定
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工资支付给员工的病假工资是可以低于最低工资标准的,但是不能低于最低工资标准的80%。如果病假工资低于...
劳动合同会约定不低于最低工资么
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合法。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
刑事案件判刑最低标准
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常州五险一金最低标准
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劳动合同约定工资可以低于最低标准支付工资吗
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根据《最低工资规定》第十二条第二款,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同...
低于最低工资标准如何解除劳动合同
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用人单位不发工资,或者工资低于当地最低工资标准的,可以要求其补发或者支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 就您描述的情况来看,用人单位属...
劳动合同中的最低工资标准是指什么,劳动者享有的最低工资标准范围
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根据《最低工资规定》,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法...
2023年劳动法工资的最低标准是什么样的
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
东莞最低工资标准,有没有法律规定
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法律分析 东莞职工的月最低工资标准是1720元/月;而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4...
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抚养费最低标准是多少
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法定利息最高标准
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最低工资标准属于什么?
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按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 最低工资标准是指劳动者在法定...
用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
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劳动合同工资写的最低标准工资
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劳动合同工资写的最低标准工资,具体如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而...
低保户的标准是什么
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劳动报酬支付标准与最低工资标准不一致,是否可以低于最低工资标准
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劳动报酬是您和用人单位协商确定的重要内容,随着劳动用工形式的多样化和多元化,关于劳动报酬的组成部分和标准劳动部门不能也不宜直接参与,但根据《青岛市企业工资支付规定》第四条“劳动者在法定工作时间提供正常...
劳动合同不写工资不低于最低标准什么公司制
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一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准,如果约定的是最低工资,公司需要说明理由和提交资料,与劳动者协商一致后才可合法签订。...