劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系时还用否动诉讼时效
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适用,解除劳动关系的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对确认劳动关系是否适用诉讼时效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议以二十年诉讼时是否适用劳动关系
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20年时效并不适用于劳动关系。劳动仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 但是,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的确认是否存在超时效
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确认劳动关系适用诉讼时效,根据民事法律相关规定,不适用诉讼时效的几乎都是绝对权,而确认劳动关系并不属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>20年诉讼时适用劳动关系吗
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20年时效并不适用于劳动关系。劳动仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认劳动关系是否适用诉讼时效?,律师怎么看
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律如何规定劳动关系确认诉讼的时效
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>第三人能否提起的确认之诉?确认之诉是否适用诉讼时效
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可以的、只要与第三人有法律上的利益关系就可以诉讼。同样适用诉讼时效的规定。...
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劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系到期后还能否进行诉讼时效的确认
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申请确认劳动关系的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同劳动关系确认之诉的时效是多久
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劳动关系确认之诉的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到确认劳动关系是否适用诉讼时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系的诉讼时效到底是如何规定的
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系诉讼有时效吗,劳动关系起诉时效是多久
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年股权确认纠纷是否适用诉讼时效
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股权确认纠纷诉讼时效适用一般的诉讼时效,是3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否适用劳务关系?
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>仲裁确认劳动关系后单位能否诉讼
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仲裁确认劳动关系后单位可以起诉,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询能否起诉确认劳动关系?
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1、可以起诉确认事实劳动关系的存在,但是在起诉前,应当先去劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以去起诉。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>股权确认适用不适用诉讼时效呢
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股权确认适用诉讼时效。诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认劳动关系是否适用诉讼时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系适用仲裁时效吗,法律上有哪些规定
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确认劳动关系适用仲裁时效。因确认劳动关系发生的争议属于劳动仲裁的适用范围,仲裁时效期间从当事人知道或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询20年诉讼时效适用劳动关系吗,怎么规定
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20年的诉讼时效不适用劳动关系中的当事人。如果当事人之间产生民事争议,最长诉讼时效是二十年,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院则不予保护,有特殊情况的除外。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>正常的协议劳动关系是否确认有时效
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确认劳动关系有仲裁时效,申请仲裁的时效期年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
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