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2022合同制教师政策

2020-06-20 86人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：802
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专业分析

合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。合同制教师想要入编制的具体条件要看各地区教育局的相关规定，但一般都包含下列条件： 1、首先要有大专以上学历，获取有对应学科的教师资格证和普通话等级证书，中学需要大学本科以上学历。 2、拥有教师资格证的无编教师，只要学历符合要求，就可以参加省市组织的事业编招聘考试。 3、通过笔试之后，还需要进行相应的面试和个人档案审核才能办理转正手续。

法律依据

《中华人民共和国教师法》第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。《中华人民共和国教师法》第二十三条考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。《中华人民共和国教师法》第二十四条教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

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